Подборка полезных инструментов: как IT-рекрутеру упростить поиск кандидатов и оптимизировать работу

Расширения для LinkedIn

Иногда приходится просматривать профили каждого потенциального кандидата в LinkedIn вручную. Эти сервисы помогут автоматизировать этот процесс:

SalesQL

Крепер электронной почты. Сервис находит личные и корпоративные номера телефонов и адреса электронной почты на LinkedIn.  Бесплатная версия предоставляет 100 кредитов в месяц.

Waalaxy

Приложение помогает отправлять приглашения и сообщения в LinkedIn автоматически. Это позволяет охватить сотни кандидатов. Есть бесплатная 7 дневная версия.

DjimBA

Бесплатное рекрутинг-решение, которое автоматизирует работу в Linkedin:

• отправляет сообщения из персонализированной базы писем-шаблонов;

• проверяет, есть ли контакт в вашей локальной ATS / CRM-системе;

• включает в себя X-Ray search;

• подтягивает контакты из соцсетей и подсвечивать кандидатов, которым уже сделано предложение.

Агрегаторы профилей из разных источников

Эти инструменты собирают информацию сразу из нескольких источников (GitHub, Habr,  LinkedIn и т.д.), настраивают рассылки и автоматизируют общение. Это сразу дает общую картину о кандидате и его навыках.

Подбор

Это умная облачная платформа для эффективного поиска разработчиков и других IT-специалистов. Сервис агрегирует резюме кандидатов из 15+ общедоступных источников: от Linkedin и Github до Behance и Dribbble. "Подбор" помогает компаниям и рекрутерам экономить время на поиске пассивных кандидатов, первичном скрининге и коммуникации.

• Платформа анализирует весь реальный стек навыков кандидата и показывает технологии, которые использует разработчик.

• Более 7 млн профилей кандидатов, данные обновляются ежемесячно.

• Последнее обновление: Генератор писем на базе ChatGPT, которые что помогает быстро создавать письма кандидатам.

• Новая функция — генератор писем на базе ChatGPT, который создает персональные сообщения на основе вакансии и профиля кандидата.

HireEZ (в прошлом Hiretual)

Это расширение для поиска электронной почты и номера кандидата. С его помощью можно:

• переводить описание вакансии в Boolean string;

• делать X-ray запрос на различных платформах;

• просматривать профили похожих кандидатов и ранжировать их в своем списке.

Также инструмент удобен, чтобы составить краткий список параметров каждого кандидата ( стек, навыки, локации и т.д.) и понять, стоить ли изучать его глубже. Здесь же можно настроить ботов, чтобы общаться с пользователями или создать рассылку сообщений для экономии времени.

Расширения для GitHub

GitHub — это по сути большая социальная сеть, где программисты со всего мира могут общаться, вместе работать над кодом, хостить свои проекты и портфолио.

OctoHunt

Это расширение помогает найти профили на GitHub по внутренним фильтрам — языку программирования и локации. С помощью сервиса вы можете:

• сократить время на поиск;

• сформировать общий срез релевантных кандидатов и одновременно не углубляться в воронку.

Красный значок в углу профиля означает, что специалист доступен для найма.

OctoHR

Расширение дает информацию о профиле кандидата на GitHub, электронную почту и процентное соотношение языков программирования. Сервис самостоятельно проанализирует и покажет, на чем пишет разработчик, а также профильтрует кандидатов по стеку и локации. Дополнительно можно посмотреть популярность профиля — расширение покажет, сколько человек подписано на специалиста.

API Github

Сервис ищет почту кандидата, под которой он регистрировался, если ее нет на странице. Чтобы воспользоваться функцией, необходимо:

• найти имя пользователя в личном профиле под фотографией;

• открыть специальную ссылку: вместо fabpot указать имя пользователя;

• вызвать поиск с помощью команды Ctrl + F и ввести в строку email.

Поиск подсветит адрес электронной почты, а весь процесс занимает не больше пяти минут.

Github Email Hunter

Это расширение для Google Chrome также находит почту потенциальных кандидатов. Достаточно зайти в профиль специалиста и нажать на кнопку расширения.

Profile Summary for Github Coders

Сервис составляет рейтинг разработчиков по рангу, по локации, по языку —  все это с помощью ярких диаграмм. Также вы сможете увидеть email и ФИО специалиста.

Инструменты для ускорения первичного сорсинга

Маркер для IT рекрутера

Это бесплатное расширение выделяет ключевые слова в резюме кандидата. Помогает быстро провести скрининг и не нужно тратить время, чтобы читать все.

Как это работает:

• создаете вакансию в расширении;

• выделяете ключевые слова: например, стек или должность — приложение их запомнит и выделит даже синонимы;

• сервис идет искать по разным сайтам, а маркер находит выделенные слова сам.

За счет такого инструмента поиск по HeadHunter многочисленных резюме становится быстрее и проще.

Highlight this

Это альтернатива Маркера для IT-рекрутеров. Работает аналогично: специалист вбивает ключевые слова, а расширение подсвечивает их на всех сайтах.

Humantic AI 

Сервис анализирует профиль кандидата в соц.сети и показывает важные качества человека. Так вы лучше поймете уникальную личность любого кандидата и персонализирует каждое общение. Например, инструмент просмотрел страницу разработчика в Linkedin и сделал вывод, что специалист не боится рисковать и ориентирован на командную работу.

Доступ платный — от $16 в месяц, есть бесплатное демо.

Личная эффективность

GlossaryTech

Сервис помогает IT-рекрутеру быстро понять терминологию разработчиков, выдавая определение слова при наведении. Например, вакансия опубликована на HH. Приложение сканирует страницу, подсвечивает слова, которые относятся к беку/фронту, и группирует их по общему кластеру. Остается только навести курсор и прочитать определения слов.

С помощью расширения для Chrome можно сделать личный глоссарий — это поможет разобраться с техническими терминами.

LanguageTool

Инструмент проверяет грамматику и пунктуацию в режиме реального времени в вебе на разных языках. Можно установить бесплатное расширение для Google Chrome и других браузеров.

Сервис выделяет ошибки и подсказывает, как их исправить.

RescueTime

Удобное приложение для личной эффективности: наглядно показывает, на что уходит рабочее время, а также оценивает продуктивность по категориям.

Сервис платный — от $9 в месяц, но есть бесплатная демоверсия.

Calendly

Календарь собирает все встречи в одном месте. Фактически, это аналог Google Календаря. Однако, здесь кандидаты сами могут выбирать удобное  время для собеседований, а специалисту придет уведомление. Можно делиться ссылками на свой календарь с коллегами и работать совместно.

Еще немного полезных сервисов

Инструменты, которые автоматизируют boolean-запросы:

• Workable Boolean search Cheatssheets — составляет разные boolean стратегии для профессий.

• SourcingLab.io — создает логические поисковые запросы на нескольких платформах и сохраняет их для будущих поисков.

• Smart talent search — ищет кандидата по заданным параметрам в социальных сетях: linkedin.com, xing.com, vk.com, moikrug.ru.

Приложения, с помощью которых легко найти контакты:

• Namech_k — идентифицирует занятые домены. Например, вы нашли человека с никнеймом на LinkedIn. Серые иконки сигнализируют о том, что по данному никнейму домен занят на GitHub или в другой соцсети. Так можно найти контакты специалиста практически на всех ресурсах.

• Improver — бесплатно открывает до 10 контактов месяц: почта или телефон профиля на LinkedIn.